Publikationsdetails

Zitat:	Miriam Flickinger, Tina Gruber-Mücke, Marina Fiedler, "The Linkage between Human Resource Practices and Organizational Ambidexterity ? An Analysis of Internal Labor Market Dynamics in a Port-of-Entry Context" , in Zeitschrift für Betriebswirtschaft - Journal of Business Economics, 5-2013, ISSN: 1861-8928
Original Titel:	The Linkage between Human Resource Practices and Organizational Ambidexterity ? An Analysis of Internal Labor Market Dynamics in a Port-of-Entry Context
Sprache des Titels:	Englisch
Journal:	Zeitschrift für Betriebswirtschaft - Journal of Business Economics
Erscheinungsmonat:	5
Erscheinungsjahr:	2013
ISSN:	1861-8928
Anzahl der Seiten:	20
DOI:	10.1007/s11573-013-0671-7
Reichweite:	international
Publikationstyp:	Aufsatz / Paper in SSCI-Zeitschrift
Autoren:	Miriam Flickinger, Tina Gruber-Mücke, Marina Fiedler
Forschungseinheiten:	Institut für Entrepreneurship

Wissenschaftsgebiete:	Betriebswirtschaftslehre (ÖSTAT:5307) Betriebswissenschaften (ÖSTAT:5308) Gewerbeforschung (ÖSTAT:5314) Handelswissenschaft (ÖSTAT:5315) Industrielle Unternehmensforschung (ÖSTAT:5317) Organisationsforschung (ÖSTAT:5324) Unternehmensführung (ÖSTAT:5333) Welthandelslehre (ÖSTAT:5337) Innovationsforschung (ÖSTAT:5350) Berufs-, Arbeits-, Betriebspsychologie (ÖSTAT:5502)

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