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Zitat: Robert Breitenecker, Aqeel A. Soomro, Syed Afzal Moshadi Shah, "Relation of work-life balance, work-family conflict and family-work conflict with the employee performance-moderating role of job satisfaction" , in Emerald Publishing, in South Asian Journal of Business Studies, Vol. 7, Nummer 1, 2018, ISSN: 2398-628X
Original Titel: Relation of work-life balance, work-family conflict and family-work conflict with the employee performance-moderating role of job satisfaction
Sprache des Titels: Englisch
Journal: South Asian Journal of Business Studies
Volume: 7
Number: 1
Erscheinungsjahr: 2018
ISSN: 2398-628X
Anzahl der Seiten: 18
DOI: 10.1108/SAJBS-02-2017-0018
URL zu weiteren Infos: https://doi.org/10.1108/SAJBS-02-2017-0018
Reichweite: international
Publikationstyp: Aufsatz / Paper in sonstiger referierter Fachzeitschrift
Autoren: Robert Breitenecker, Aqeel A. Soomro, Syed Afzal Moshadi Shah
Forschungseinheiten: Institut für Innovationsmanagement
Wissenschaftsgebiete: Wirtschaftswissenschaften (ÖSTAT:502)
Innovationsmanagement (ÖSTAT:502015)
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