Johanna Stanek,
"Mitarbeiter stärken die Glaubwürdigkeit. Erfolgreiches Umweltmanagement durch Umweltcoaching"
, in IO Management, Vol. 66, Nummer 6, Seite(n) 22-26, 6-1997, Stanek, J.: Mitarbeiter stärken die Glaubwürdigkeit. Erfolgreiches Umweltmanagement durch Umweltcoaching. In: io management, 66.Jg., Nr.6/1997, S.22-26
Original Titel:
Mitarbeiter stärken die Glaubwürdigkeit. Erfolgreiches Umweltmanagement durch Umweltcoaching
Sprache des Titels:
Deutsch
Original Kurzfassung:
Umweltschutz ist zwar strategisch gesehen "Chefsache". Ein Gelingen auf operativer Ebene hängt jedoch maßgeblich von der Identifikation und Motivation der Mitarbeiter ab. Der Umwelt-Coaching-Prozeß ist ein Instrument, das die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter in betrieblichen Umweltfragen zu fördern vermag.
Sprache der Kurzfassung:
Deutsch
Englischer Titel:
Coworker make the credibility stronger. Successful environmental management by environmental coaching
Journal:
IO Management
Volume:
66
Number:
6
Seitenreferenz:
22-26
Erscheinungsmonat:
6
Erscheinungsjahr:
1997
Notiz zum Zitat:
Stanek, J.: Mitarbeiter stärken die Glaubwürdigkeit. Erfolgreiches Umweltmanagement durch Umweltcoaching. In: io management, 66.Jg., Nr.6/1997, S.22-26
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